A la fois attendue et redoutée, la retraite est une thématique qui nourrit les marronniers depuis 70 ans. 
Augmentation de l’espérance de vie, déséquilibre de la pyramide des âges, le tout saupoudré de mesures politiques frileuses, concourent à déséquilibrer nos régimes et à anticiper afin de ne « pas être dépourvu lorsque la retraite sera venue ».

Retraite : comment ça marche ?

La Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL) gère la retraite de base des professions libérales.
Cet organisme est divisé en dix sections correspondant à des professions différentes.

Il y a donc un régime de base et 10 régimes complémentaires.

Pour prétendre à votre retraite, vous devez avoir :

  • Entre 60 et 62 ans selon l'année de naissance pour liquider votre retraite, entre 65 et 67 ans pour bénéficier du taux plein sans remplir les conditions de durée de cotisation ; 
  • Vous devez avoir cotisé entre 160 et 172 trimestres suivant la date de naissance
  • Le montant de la pension de base dépend des paramètres suivants :

  • Le nombre de points acquis
  • La valeur du point
  • Le taux de pension variable en fonction de la durée d’assurance
  • Le nombre de points acquis est déterminé en fonction des revenus soumis à cotisations.


  • Mais la retraite peut se constituer individuellement par capitalisation tout en bénéficiant d’avantages fiscaux.

    Soyez proactif : la retraite s’anticipe


    PERP, Madelin, Art 83 du CGI, Art 62 du CGI, Art 39, PEI-PERCO … sont autant de cadres fiscaux qu'il convient d’étudier et de mixer pour en tirer la quintessence.

    Le Centenaire en tant que cabinet indépendant, sélectionne les solutions qui vous accompagnent pendant toute votre période d'activité.


     
    Notre expertise repose sur :  
  • Nos connaissances des avantages fiscaux, des spécificités professionnelles, du marché et des intervenants
  • La remise en question permanente de nos fournisseurs pour vous garantir l’impartialité la plus totale
  • L’accès à des outils modernes et professionnels d’allocation d’actifs
  • Le recours à des bases de données à des tiers de confiance pour sélectionner et proposer des solutions pérennes et sécurisantes.
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    Nos solutions sont personnalisées,
    évolutives et pérennes.
    Et si vous preniez du recul sur votre contrat pour en discuter avec nos experts ?